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창원특례시, ‘중대재해처벌법 대대적 홍보’ 나서

안전한 창원 위한 홍보 강화 총력

이성용 기자 | 기사입력 2024/02/07 [15:48]

창원특례시, ‘중대재해처벌법 대대적 홍보’ 나서

안전한 창원 위한 홍보 강화 총력

이성용 기자 | 입력 : 2024/02/07 [15:48]

▲ 창원특례시는 ‘중대재해처벌법’시행에 대해 중대재해 없는 안전한 창원 홍보 캠페인을 실시했다고 밝혔다.


[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시는 ‘중대재해처벌법’이 5인 이상 사업장까지 확대 시행됨에 따라 지난 6일 창원중앙역, 7일 마산시외버스터미널 일대에서 중대재해 없는 안전한 창원 홍보 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 

 

창원시 안전보안관과 산업안전보건공단 직원 등이 참여한 가운데 「중대재해처벌법」 확대 시행에 따른 안전보건 확보의무를 담은 리플릿을 배부하는 등 관내 사업장과 시민 모두의 각별한 관심과 주의를 촉구했다.

 

‘중대재해처벌법’은 50인 이상 사업장을 대상으로 2022년 1월 27일부터 우선 시행되었고, 5인 이상 ~ 50인 미만 사업장에 대해서는 2년의 유예기간을 거친 뒤 올해 1월 27일부터 전면 시행되었다. 그러나 현재 50인 미만 사업장 대다수는 안전보건관리체계가 미흡하고 ‘중대재해처벌법’에 대한 이해가 부족한 실정이다. 

 

이에 창원시는 현장 혼란을 최소화하고 사업체들이 재해를 예방할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 중대재해예방 컨설팅 지원사업, 노동안전지킴이를 통한 현장 점검 및 찾아가는 중대재해예방 교육을 추진하고, 민·관 협업으로 오프라인 캠페인 등 다양한 방법을 통해 안전을 위한 메시지를 지속 전달할 계획이다.

 

장승진 안전총괄담당관은 “‘중대재해처벌법’ 확대 시행에 따라 민간사업장에서 안전보건활동과 관련된 법령을 이해하고 수행할 수 있도록 고용노동부 등 관계기관과 협의를 통해 지속적인 자료를 제공하고, 다양한 역량강화 및 홍보활동을 통해 중대재해 제로화에 힘쓰겠다”고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

 

*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Changwon Special City launches ‘massive promotion of the Serious Accident Punishment Act’

 

All-out efforts to strengthen publicity for a safe Changwon

 

Changwon Special City announced that as the ‘Serious Accident Punishment Act’ was expanded to include workplaces with 5 or more employees, a campaign to promote a safe Changwon without serious accidents was carried out at Changwon Jungang Station on the 6th and Masan Intercity Bus Terminal on the 7th.

 

With the participation of Changwon City Safety Sheriff and Occupational Safety and Health Agency employees, they distributed leaflets containing the obligation to ensure safety and health following the expansion of the 「Serious Accident Punishment Act」, urging special interest and caution from both businesses and citizens in the area.

 

The 'Serious Accident Punishment Act' was first implemented from January 27, 2022, for workplaces with 50 or more employees, and for workplaces with 5 to 50 employees, it was fully implemented from January 27 of this year after a two-year grace period. It has been done. However, currently, the majority of workplaces with fewer than 50 employees have insufficient safety and health management systems and lack understanding of the ‘Serious Accident Punishment Act’.

 

Accordingly, Changwon City is promoting serious accident prevention consulting support projects, on-site inspections through labor safety guards and on-site serious accident prevention education to minimize on-site confusion and equip businesses with the capacity to prevent disasters, and promote offline campaigns through public-private collaboration. We plan to continue conveying messages about safety through various methods.

 

Safety General Manager Seungjin Jang said, “With the expanded implementation of the ‘Serious Accident Punishment Act’, we will continue to provide data through consultation with related organizations such as the Ministry of Employment and Labor to help private workplaces understand and implement laws and regulations related to safety and health activities, and provide various capacity building and “We will strive to achieve zero serious accidents through promotional activities,” he said.

제보는 breakgn@naver.com
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